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人事労務サービス

アジアを中心とする新興国では、賃金上昇やストライキの多発など対処すべき労務問題が多いにも関わらず、それに対応できる専門家がほとんどいないのが現状です。

当グループでは、日本・現地双方のスタッフにより進出サポート各国の労務規定をカバーしています。各国の労働法に対応した雇用契約や就業規則の作成、労務トラブルの解決を支援します。また、進出にあたっての給与設計、駐在員の保険、所得税申告までトータルサポートをさせていただきます。

 

● 赴任前から赴任後までの人事労務のトータルサポート

STEP1 日本人スタッフ赴任前

  • ・駐在員規定
  • ・駐在員の給与設計
  • ・海外保険対応
  • ・年末調整サポート(赴任時、帰任時)

STEP2 日本人スタッフ赴任後

  • ・駐在員給与計算
  • ・駐在員の現地社会保険対応
  • ・駐在員の現地個人所得税納税
  • ・駐在員の現地確定申告

STEP3 現地スタッフ雇用

  • ・国際人材紹介
  • ・雇用契約書作成(オプション:翻訳対応)
  • ・就業規則作成(オプション:翻訳対応)
  • ・現地スタッフ給与設計
  • ・現地スタッフ給与計算

STEP4 会社規模拡大

  • ・現地スタッフ人事評価制度
  • ・フィードバック/教育研修制度策定
  • ・法務トラブル対応
  • ・その他労務
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